vbse實訓心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編收集整理的vbse實訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
vbse實訓心得體會1
經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。
我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔當財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，選購 部，倉儲部，生產安排部等。
每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就須要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就須要跟倉儲部聯系，產品銷售上就須要與銷售部有聯系，我們的工作須要與每個部門聯系溝通，并剛好依據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔當成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初選購 單（前期選購 部下達的選購 訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的`存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我依據他們的工作狀況登記相應的明細賬。
成本會計的重點工作基本在月末，須要依據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再依據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算它們的干脆材料，干脆人工，制造費用，制造費用安排這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛起先不清晰要依據什么來計算，后來知道是須要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要安排，這就又須要一些相應的計算方法來計算。 經過自己的思索與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。
總體上來說，會計的工作重點在于專業學問的積累，能夠駕馭基礎會計的學問，在實際中能嫻熟應用，以及工作閱歷，工作不順手也有閱歷不足的緣由，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不簡單做的工作，在我們的工作中，有許多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，仔細嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟全部部門做好溝通聯系工作，剛好將發生的財務登記入賬。 ps:
在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通溝通，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的全部業務要如何進行等。工作中，有些表格是須要自己制作，答應出來并填寫的，所以認仔細真地制作出表格，計算完成本等須要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。
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姓名：xxxx學號：xxxx班級：財務管理1班
上課時間：20xx—20xx學年第11學期第12周
2、儲位的分配
通過第一步的清點，所有的物料情況都已經請記錄在物料和成品清單中，然后，要根據各種物料的特性，為其安排合適的倉庫進行儲存，安排儲位的時候要特別注意的是各個倉庫的空間狀況，必須保證有足夠的空間來儲存物料，同時也要注意各種物料的特性，將特性相近的物料存放在一起，表一表二
3、根據期初和庫存數據制成庫存起初數據表在通過上面兩步的工作后，接下來要做的就是實地清點，將物料的剩余數量進行登記，同時，針對在產的產品進行倉位的預留，保證產品的及時有效進出，一下為本人整理庫存期數數據表（表三）。ps：其中在途數量是指企業已經下采購訂單收到對方的結算憑證，但仍在運輸途中，或已經運達企業但是尚未驗收入庫的材料的數量，在產數量是指已經投產，正在車間加工、組裝的，未完工
（二）采購入庫業務
建賬的目的是為了之后的業務可以得到及時的記錄，那么，倉管員的具體業務有哪些呢？我簡單的做了一下分類，大概可以分為三種，一是采購i材料時的采購入庫，二是銷售材料和生產領料時的材料出庫，三是產品銷售出去時的產品出庫業務。
首先是采購入庫業務，采購入庫是指供應商發出貨物抵達企業，同時開據了該張采購訂單所對應的發票，采購員倉管員辦理采購入庫手續，倉管員填寫入庫單確認貨物入庫，倉管經理登記庫存臺賬，材料會計登記存貨明細賬，成本會計憑發票確認應付賬款。
那么作為倉管員，在本業務中，我們要做的是：
1、物料驗收
首先得從采購員出獲取發貨單，在貨物到達時，根據發貨單和檢驗標準進行質量、數量以及包裝檢測，然后根據檢驗的結果填寫物料檢驗單，然后在單據下面簽名確認，在檢驗無誤后，在發貨單簽字確認。
2、填寫采購入庫單
先根據物料檢驗單填寫采購入庫單（一式三聯），填完后遞交部門經理進行審核，當倉儲部經理審核簽字確認后，一聯交給采購部，另一聯交給財務部，剩下的一聯留下備份。
3、填寫物料卡
物料收入后，根據之前預備的倉位進行入，并根據入庫數量填寫物料卡，然后把入庫單交給倉儲部經理登記臺帳。這樣，倉管員在采購入庫業務中的任務就完成了。
（三）生產領料，材料出庫業務
然后是材料入庫業務的介紹，在本業務中，車間管理員根據生產計劃部經理下達的半成品車價派工單，查看物料結構，填寫物料單，進行生產領料。倉管員檢查生產用料，辦理材料出庫，填寫出庫單和物料卡。
表三
那么我們倉管員要做的就是以下幾點：
1、檢查車架生產用料
從生產計劃部獲取領料單，根據庫存和bom核對物料庫存的情況，確認物料數量符合領用條件后在領料單上簽字。
2、填寫車價材料出庫單
根據領料單制作填寫車架出庫單，將領料單附在出庫單后面提交給部門經理進行審核。
3、辦理車架材料出庫并更新物料卡
部門經理簽字確認后，辦理材料出庫，并請車間管理員在材料出庫單上簽字確認，其中，材料出庫單的生產計劃部一聯交給車間管理員隨材料一起帶走；材料出庫單財務聯上交財務部；倉管部聯交給倉儲部經理登記臺帳，然后倉管員要更新物料卡。
（四）童車發貨（產品出庫）業務
銷售發貨是指銷售員依據銷售訂單交貨日期填寫產品發貨單，倉管員填寫出庫單，由銷售員發貨給客戶，財務部根據發貨出庫單開具銷售發票，當客戶收貨確認后銷售員需登記銷售發貨明細。在這筆業務中，我們倉管員要做的是以下幾點：
1、填制銷售出庫單根據拿到的發貨單填制銷售出庫單，并請銷售專員簽字確認，之后將這張出庫單提交給部門經理進行審核。
2、出庫
部門經理審核完畢后，辦理出庫手續，將產品發出，將出庫單的其中一聯交給銷售專員，另一聯交給財務部，剩下一聯交給部門經理登記臺帳。
二、總結
（一）本次實訓中的一些心得體會以上就是本人在這次實訓中總結的，關于倉管員業務流程的詳細總結，同時，在參與這些業務的過程中，也意識到了一些相關的問題：
1、自主學習
實訓中不再象在學校里平時學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，實訓老師從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的機會來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態度
在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別剛開始實訓是沒有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的.能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
（二）本次實訓中存在的一些不足
1、缺乏工作經驗，工作不夠謹慎
在這次材料入庫時，因為不夠謹慎，導致物料沒有及時收入，差點造成公司的生產出現問題，同時自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實訓工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實訓，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力。以上是我對已經過去實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。
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崗位：財務部經理姓名：xxx
學號：xxxx 在為期兩周的實訓即將告一段落，在這兩周里，老師輔
導我們如何做手工財務和計算機財務，首先從手工說起我所在的公司是北京易鑫電器有限公司，我們公司有財務部，營銷部，生產部，我的職稱是財務部經理，在開始的一天里，我需要幫助組員上手，我們公司的財務工作，在很多時候我只是需要審核各種憑證，或許在大多數人眼中，審核是一件特別容易的事，但只有自己才知道，我們需要認真審題，檢查她們做的是否正確，還要協調我們財務部內部的工作，只有這樣才能讓每個人都能動起來，這樣才能快速并且有效率的.完成工作。
在平時，每個人的工作量不一樣，在有人工作量特別大時，我們會協助她完成她的工作，盡量在工作時間完成任務。如果完成不了，都會自覺的加班，我們也會早點過來，爭取在老師規定時間內完成任務。剛開始，我們做的很慢，每天都要加班，到后來，我們都可以在規定時間內完成任務，并且保持質量。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。在28號下午，到月底了，很多工作都已經是我的，但只有我自己是不行的，我會要求財務會計，稅務會計，成本會計協助我，盡快結出她們的總額，我要求她用t字記賬法來做，因為這樣我可以很簡單的看出來正確與錯誤。這樣不容易出錯。事實證明我是正確的，我做出的科目匯總表，利潤表，負債表都是正確的，和別的組都是可以對上的，我很開心，因為我覺得我們的付出是值得的，讓我特別有成就感浮氣
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這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時間的，但是到了那才發覺，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是：起先上課時老師就以特別獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后起先實訓之旅。后面ceo的選舉時，在ceo選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很仔細在測試。再一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍探討到海報的完成大家都很仔細的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。
其次天：團隊組建后，我們就起先期初建賬，我在這次實訓中主要擔當人力資源部助理一職，我的職責主要有以下：聘請渠道的管理與維護，發布聘請信息、篩選應聘簡歷，預約，支配面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、聘請和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、幫助經理做好人力資源各模塊日常性事務工作、負責幫助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛起先，所以只有個簡潔的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然后我自己填好單子（金額頂格、大寫填寫等）簽好名，就去找部門經理審核簽名，再找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛起先始終以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務應當算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都常常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總體沒有那么精彩，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是特別重要的。
雖然一周的實訓很短，但是的確有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清楚的相識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所擔當的。工作負責。以前只知道人力資源是管聘請的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的學問面、熬煉了我的`動手實力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我相識到自己有著很大的不足：學問不足、平常上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新學問讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我相識到處理好人際關系的重要性，一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。
所以我覺得實訓是每個學校都應當要有的，它是我們高校生活中不行或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生閱歷更加豐富。它使我們在實踐
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首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。2。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。3。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。4。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。5。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。6。完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。
出庫：對于生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統。
對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：
第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的'認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單
據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇ceo，一方面，這個職位光環依舊；另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
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九月開學伊始，我們經管學院的大四學生跨專業組合在一起，參加了一門名為現代服務綜合實訓的實習。這是一個由兩大內容組成的課程。實訓為期六天，前三天做的是核心業務模擬，剩余三天是外圍機構模擬。整個程序是在一個房間設置七家賣手機的公司相互競爭的一個業務模擬，另一個房間設置了銀行、工商局、稅務局、審計局、物流公司，招標公司，還有會計事務所。這些部門都是學生參與的，當然都有老師指導。辦理相關事項需要到相關的部門辦理，完全模擬與真實操作，所以在操作的過程中不可避免的有些繁瑣。但充滿樂趣。現在我著重談談前三天在做核心業務時的心得。
前三天的日子里，我被分到制造企業里的第一組，天注定我們要當no.1。但是事實并沒有像想的那么簡單。看似很容易的事情，其實做起來經常會讓我們焦頭爛額，也許是經驗欠缺，這個時候才知道，原來經營一家企業是這么的復雜。而這僅僅是模擬，現實生活中有很多時候比這更加復雜。
第一天上午由于系統問題，我們不能進行實際操作，但老師在調試的時候并沒有讓我們無所事事，而是詳細地講述了這次實訓的注意事項。比如怎么在企業里給一組11個成員分工，企業的部門設立，每個部門都負責什么具體事情以及具體公司運營步驟。這次跨專業實訓，一個組有來自經管的各個專業的同學，農經、市場營銷、國際貿易、工商管理以及我所在的會計專業。所以我們就按各自專業特點進行了分工，比如會計專業負責財務，營銷專業負責銷售等等。由于營銷專業的同學曾經在小學期等時間里已經經歷過像這樣類似的企業實訓了，所以這對于我這樣的從來沒有經歷過的學生來說，與其他組員合作的同時，也是一次很好的向他們學習的機會。
下午一切工作準備就緒，電腦已經調試好，我們正式向勝利發起挑戰，第一步是創建公司。首先要先到模擬平臺上填寫企業的基本資料，同時要派人去隔壁的房間里工商部門那邊辦理相應手續。前幾部都完成了之后到銀行建立賬戶，當然這里也分幾步，并不是一下就能完成的，也需要虛擬平臺上等級，同時填寫表格。然后審計部門審查，最后到稅務局注冊，都完了之后才發許可證。當然這其中的過程里面并沒有那么順利，因為每一步驟都需要雙方部門甚至多方審核通過，才能進行下一個步驟，所以有被駁回或者欠缺修改的時候無法避免。作為ceo的我，在這個階段也得到了很好的鍛煉，我發布任務，制定計劃，注冊信息，分配同學們一起行動，過程雖然辛苦，但收獲頗多。
第二天和第三天就是生產的過程。老師那里根據我們每次的進度情況，更新季度時間，兩天一共5個季度，不算第一個季度做的那些準備工作（購買廠區、租賃或者購買廠房以及倉庫、購買生產線、做廣告以及預定原料）以及大家在第一個季度里商榷這幾個季度的營銷策略經營手段等等，從第二季才開始正式生產。從第二季度到第五個季度每次第一個工作就是銷售部去搶訂單，這是個讓我印象最深的步驟之一，我千叮萬囑銷售部必須時刻刷新，緊緊地盯著電腦屏幕，不斷地比價格，力爭搶到訂單，所有人都被爭先恐后的氣氛帶動了起來，在這個過程中，一旦搶到了訂單，我們便有了獲利的可能。
大家有時候真是累啊，尤其是財政部門的我們會計學專業的倆同學，基本上筆都沒有離開過她們的手。申報納稅，驗資，出報表，有時候我會讓別的部門的
同學幫幫她們。為了經營，我會派人去和別的組進行組間交易，起初錢并不好掙，都快資金斷流了，但經過幾個季度穩定之后，我們于第三季度一躍成為盈利最多的企業，成就感頓時涌上心頭。直到最后結束的時候，我們組的成績還算是很理想的，沒有貸款，沒有租賃廠房而是算成固定資產，就這樣一點點做l型產品一直到第二年第一個季度末期不僅賺回了投資的1000萬元，還從中得到了利潤，多賺取了300萬元。
在整個實習的過程中，由于我是ceo，所以我對整個業務有全盤掌握，所以得到的體會自然更多，更全面。作為ceo，應做到以下。
作為ceo，是管理者，要在宏觀上把握。要做到計劃，組織，控制，領導，創新。
1，計劃：無論任何制造企業，各項資源進行合理規劃是相當重要的，而這也是它至關重要的第一步，有了好的規劃，才能更好的施行生產。 這種規劃不能只憑感覺去支配、 決策， 而是要根據所模擬的市場環境、企業競爭力等進行預測，制定合理的經營目標，以及發展戰略，做出決策。而每一步都不能僅僅靠腦子去空想，還要通過數據的比較分析得出結果，這樣去真正做到用數據說話。精準的預測計算不僅是短期經營穩定的保證，而且是準確制定發展路線，確定市場需求，贏得訂單，擴展規模，減少損失，實現長期目標，求得權益最大化的一個關鍵。眼前的每一個步驟都與將來有著密切的聯系，不能做到準確計算預測，就不能把握企業的命運。
2，組織：一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧，溝通、協作和群體意識在未來企業競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注，僅僅依靠特殊資源構建競爭優勢的老路已經走到了盡頭，企業的競爭越來越趨向于組織整體智慧的較量。不論是模擬實驗還是實際經營，說到底都是要靠團隊去完成，如果說這次模擬企業讓我了解到如何運營數據、合理規劃資源，以及學習到經營一家公司的各個具體步驟幫助我今后從業，還有重要的一點，那么就是這次的經歷則讓我更深地了解到一個團隊要取得勝利，必須上下齊心，團結一致，必須發揮每個人的作用。
3，控制,：在整個生產過程中，我們企業算是運行比較穩妥的，我們要在實際操作中所作的方案都必須適應環境的變動，規則的變動和競爭態勢都是不能預料的，企業發展中關于風險和收益永遠是個問題，是追求高利益高風險，還是追求平穩發展，做出選擇前要慎思慎行，做出選擇后責必須勇于承擔靈活應對。最重要就是將所有可以控制的因素把握好，將不確定因素的干擾降到最小。
4，領導：指導組員行動，增強互相配合和信任，多溝通，同意大家思想，激勵每個組員自覺地為實現組織目標共同努力。
5，創新：創新之于一個企業是生命的源泉，只有創新才能提供新生命里，才能持久經營，才能立于不敗之地。
所以我們這次跨專業實訓是對傳統教學方法的一種創新，它一定程度上模擬了企業的經營活動，讓我們提早了解到以后職場中可能預見的問題，讓我們在沒有“撤銷”按鍵的.職場上走得更遠，完全依靠憑空構想在實戰中根本不能勝利，而其代價是極其慘重的。就如同這次實訓的過程中，有的組做得很好，有的組甚至面臨破產。通過學習，我深刻體會到了一家企業從創業到生產經營路途上的困難以及獲得成果的喜悅，而作為一個管理者，必須要承擔的各種責任，學習運用長期的戰略思想以及與團隊配合制定和評價企業決策，與同學們一起進步，提高自身實際操作能力，我想這一切都將讓我受益匪淺。
20xx年12月6日，我們結束了為期兩個星期的現代服務業跨專業綜合實訓。在這些天里，我們運用學而業經管類跨專業仿真實訓系統，結合綜合實踐課程資源體系，在現代企業運營的全景仿真環境中進行任務。
以現代生產制造企業為核心的一系列實體業務單位和公共服務單位，構成了全景現代商業社會，其中分為工業區，行政服務區，商貿區，現代服務業區。我被分在現代服務業區的會計師事務所中并中擔任業務部計師的角色，我們的會計師事務所叫做鴻德會計師事務所。初次擔任會計師事務所的業務員，自己對角色職責不是很熟悉，翻看了老師提供的相關資料和總會計師出具的崗位職責說明書，明白業務部會計師具有單位的管理，實施會計監督等方面的職責和權限。我們鴻德會計師事務所開始登記注冊，稅務登記，開立銀行賬戶，制定會計師事務所工作制度和年度工作計劃，期間遇到很多問題。我們通過查閱網絡資料和與
其他同學討論結合等辦法，嘗試著把問題一一解決，從中也學到不少知識和得到豐富的實踐經驗。在處理日常業務的時候，相關客戶制造公司需要貸款，我們在驗證資本真實性的過程中，與相關客戶公司有更深入了解，方便了以后審計業務的開展，并出具驗資報告。通過這次實訓，我深刻的認識到團隊合作的重要性，自行解決問題的能力也得到提升，同時我也感受到自己專業知識的薄弱。不過這次模擬實訓還是給我們提供了一個很好的平臺鍛煉自己，雖然有些累，但確實很受用。
后三天的跨專業綜合實訓我們組被分配到外圍做稅務局的角色。首先老師給我們講解了關于稅務局的業務工作范疇，稅務局的工作主要包括企業進行稅務登記、稅務申報、稅款的繳納核銷、稅收檢查、出口退稅、稅收統計等，其中實訓涉及到的業務僅有企業開業稅務登記，申報和繳納增值稅、企業所得稅、城建稅等稅費的場所。
我們注冊后登陸稅務局系統平臺，開始為企業辦理稅務登記。在這過程中，每個企業都需要填寫電子版以及紙質版兩份申請，每個事項如何填寫都需要我們跟企業講明白，因此在這項業務中，熟悉工作是第一步，我們首先要明白各個表如何填寫，才能跟企業講明，然后正確填寫，在審核時順利通過而減少工作的反復性。其中我們與包括銀行、工商在內的其他外圍業務有關聯與交叉。比如只有在工商局完成注冊的企業才能進行稅務登記等工作，所以每次企業都是在拿到一處審核通過的表去另一處辦其余的業務項目。
這三天的外圍實習作為稅務局的角色熟悉了稅務部門的運營流程和工作業務范疇，同時提高了自己與人溝通的能力，團隊協作的能力和適應工作業務的能力，鍛煉自己的綜合實踐能力，對我來說受益匪淺。稅務局作為一個與外界企業打交道的部門，首先會接受很多企業的咨詢，我們在熟悉業務的同時要為他們進行合理的講解，以減少工作的反復性，我們相對來說是一個服務性質的工作，要舍身處理的為他人著想，便利他人的同時也便利了自己的工作。其中，溝通是非常重要的，耐心與前來辦理業務的企業進行溝通，能夠樹立良好的素 質形象，解決實際問題。還有排隊的人可能很多，如何疏導，安排讓排隊等候的人耐心等待是非常重要的，這點涉及到工作效率和工作技巧，通過實訓便提高了這方面的能力。雖然我們都學習了三年的專業知識理論，有關會計的專業基礎知識與基本理論，我們都有一定程度的掌握。但這些都也是只是紙上談兵。對于實際操作，我們也有無從下手，一竅不通的時候。在老師和同學的幫助下，我才得以一步一步曲折的完成本次專業模擬實踐。整個實驗階段，真正讓我感受到了財務以及稅務工作的繁瑣，體驗了作為企業和外圍服務部門的各項工作，鍛煉自己適應綜合實踐工作的能力，提升了自己的交際能力，協作能力，這次實訓是非常有意義的，為我們即將踏入社會做了良好的鋪墊與前期引導，不至于未來踏入企業完全茫然和不知所措。本次模擬實訓課程不僅培養了我們嚴謹的工作態度和敬業精神，而且為我們畢業后走上工作崗位，縮短適應期、提升勝任工作能力，打下扎實的基礎。
vbse實訓心得體會7
首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：
一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。
二，我以為它不像CEO、HRM、CFO等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。
三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：
1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。
4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的.防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。
入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入ERP系統。
出庫：對于生產部門領料的話根據BOM表(或生產計劃部門審核通過領料單據)照單發料，然后登記進銷存帳或錄入ERP系統。
對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入ERP系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因(收發錯誤，合理損耗等等)，做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個VBSE的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：
第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單
據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。
最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO，一方面，這個職位光環依舊;另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
vbse實訓心得體會8
經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初采購單（前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。總體上來說，會計的工作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的'原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 ps:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。篇三：vbse實訓報告vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓姓名：
學號：
班級：
所屬公司：
所屬部門：
公司職務：
部門其他成員姓名：個人郵箱：
指導老師：
上課時間：
vbse實訓心得體會9
經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。
我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部，生產計劃部等。
每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票(前期收到的專用發票，本期作為付款依據)，期初采購單(前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據)，枯木明細賬(所負責科目的科目明細賬)，存貨明細賬(按存貨名稱設立的存貨明細賬)有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。
成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來計算。
經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。
總體上來說，會計的工作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的'業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。
ps:
在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：
1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2.隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。
4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。
入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入ERP系統。
出庫：對于生產部門領料的話根據BOM表(或生產計劃部門審核通過領料單據)照單發料，然后登記進銷存帳或錄入ERP系統。
對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入ERP系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因(收發錯誤，合理損耗等等)，做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個VBSE的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。
最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO，一方面，這個職位光環依舊;另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
vbse實訓心得體會10
在一般人眼里，大四的課程應該是用一只手掌也數的過來。當拿到本次VBSE企業運營仿真綜合實訓的課程時，我明白了，為什么我不能成為“一班”的人。于是，第一天抱著一顆還未睡醒的心，爬上七樓，走進那層“被搬進校園的企業”。隨意找到個位置坐下，開始聽老師給我們介紹這門課。“你們不是來上課，而是上班！”似乎還在迷糊中的自己，就正是被這句話提起了精神，大家似乎也為此提起了興趣和好奇。順水推舟，老師開始帶著大家玩起了收集簽名和做一些心理測評。收集簽名是為更好地讓三個班的同學相互熟絡了解，也幫助大家離開自己的位置同陌生并不熟悉的同學交流起來。在做心理測試環節其實是老師為下午課程埋下的一個伏筆，那便是競選CEO！
一個成形的企業，一定離不開CEO。而這個CEO就是由競選產生，再由CEO去組建自己的團隊。由于人緣不錯，因此我便成為了一名被拱上競選臺的CEO了。雖說是被大家拱起的，但是還是本著認真待人，負責做事的原則開始走上了這條也許會給未來仕途帶來些許幫助的CEO之路。接到的是小精靈童車制造有限公司，這可是家大公司。手下將有十五名員工要進行招聘，由于老師規定，每個班級只限招聘5至6名同學，起初還擔心如此多的名額會不會讓自己的招聘柜前冷場。誰想，由于平時人緣不錯，在我拿著表格到位置上時已經“人滿為患”，那么問題又來了。改選誰，淘汰誰呢？眼前有學霸，有好友，似乎很難抉擇。最后，在一番激烈的思想斗爭后，留下了15名同學組成我們的團隊。當然在這期間也難免“得罪”了好多好友，十分抱歉。
本想組建完團隊之后可以喘口氣了，怎想，老師又下達了第二道指令：組織團隊成員開會，并討論創作公司海報及公司的一些宗旨理念。又是一場頭腦風暴，當然，也由于時間有限，我們只好把討論好的海報設計及公司宗旨理念帶回到課后來完成它了。于是那天夜里，可以看見各個團隊開始了生涯的`第一次“加班”。買來顏料，鋪上海報，一筆一劃，滿滿的都是我們對未來兩周共同奮斗的愿景和期待。這邊特別要提的是，設計的海報上有組員們親手將顏料抹在手上按出的手印，象征著我們團隊的攜手共進和對這份“工作”的熱忱，很可惜在這點設計上沒和老師分享。
當第二天到來時，不再是昨日的倦態，七層樓的階梯似乎更像是大家攀登的動力。找到自己的崗位，帶上工作牌，簡單的晨會后便開始這一天的任務。期初建賬則是首道工序，作為CEO接收的任務自然就是讀懂什么是期初建賬，然后監督并幫忙各崗位人員完成期初建賬工作。在此期間我便要把各個部門的一些單據表格下發給他們讓他們在建賬過程中去填寫，然而就簡單的發放單據也剎時讓我措手不及，此起彼伏的“CEO，我這張單據，少一張，那張表格沒有拿到”。在這樣的環繞聲中，我來來回回地為他們提供和解釋。其實作為團隊最高的職位，在某種意義上也是服務大家的職位。由于有大家的分工和配合才能解決和化解我們公司上下大大小小的問題和麻煩，因此作為一名“服務者”我也是十分樂意的。在建賬這樣看似簡單的工作中，我們也難逃錯誤。就如在填寫支票單據上，有沒有大寫頂格，金額數字是否有緊貼羊號，在多少金額下總經理才需要簽字通過，等等。這些看似細微的小問題則是看出一名財會人員的最基本素質，然而這些，我們則都是在老師的點評中才吸取過來。好在大家的信心和熱情都沒被打倒，重整精神我們迅速并正確地改正了這些問題。看見一個個忙碌的身影，大家沒有埋怨，沒有放棄。作為公司的一員，一名CEO甚感慰藉啊。也許，這便是團隊的魅力所在吧。
vbse實訓心得體會11
在20xx年xx月至20xx年xx月我在xx派出所進行了一年的實訓。
一、主要工作
接待來信來訪，受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件，就地查破一般刑事案件，協助有關部門偵破重大政治、經濟、刑事案件。
(一)接待來信來訪。
我們xx公安局xx派出所有專門的接待室，專門用于接待上訪群眾。在實訓期間我配合領導，解決很多群眾上訪事件，在此期間學會了一切從群眾的利益出發，與人的溝通能力得到加強。
(二)受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件。
我們單位分四個組，我被分到了三組，我們四天一值班。在值班期間必須在值班室值班，在此期間我們組單獨受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件。接受治安案件，主要來源于110指揮中心的移交。
二、實訓體會：
(一)文化知識的重要性
我在xx派出所實訓，剛來這的時候每天面對枯燥無謂的工作開始厭煩，自己所學到的知識根本派不上用場，隨著慢慢的了解，我對派出所的工作產生了強烈的興趣。我以一名警務人員嚴格要求自己，學習了大量的法律條例，使自己更加快速的投入到工作當中去，為辦案提供一個堅實的理論基礎，運用到實踐當中去。看著其他警務人員辦理案件，我從中仔細聽取，認真思考，再加上專業的理論知識，開始有了自己的辦案思路。慢慢的再有了案件，根據自己所掌握的思路以及同事的協助我可以辦理一些案件。在這期間以及跟所長的交談中學習了很多的警察業務知識，辦案思路，詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學到的東西，從而全面的提高了自身素質。
一個平凡的警察，而非小說中，電影里面的那么神化，生活中的警察，就像我們所里的一樣，干得是實事，接觸的是真正的老百姓，我們來實訓，不僅需要認識警察這種職業，還需要了解我們衣食父母，我們服務的對象——老百姓。
(二)實踐是檢驗認識正確與否的標準
實踐是檢驗真理的標準，馬克思主義的思維方式正確指導我們在現實實踐中做事，并把實踐理論化，理論實踐化，所以要認真努力學習文化理論知識，正確的運用到實踐當中去，以科學的思維方式來解決實際當中遇到的問題;再以在實際當中遇到的問題仔細分析和研究，制定出一套新的解決方案。
(三)實訓中增加專業知識
這次實訓讓我進一步認識公安，認識社會，也認識到在公安社會中的自己。同時也了解到自己的不足。在實際工作中，需要學習的是一種思維，通過這次實訓，讓我清楚的'認識到，任何一種工作都需要對工作的熱情，認真負責的態度，吃苦耐勞的精神，良好的人緣，健康的身體。在這里見到的案件讓我們明白，那些像黃賭毒之類的社會毒瘤是不該也不能碰觸的，不只因為有法律的制裁，還因為它們毒害社會，破壞家庭，傷害人民。這也給我們一個受教育的機會，讓我們遠離違法犯罪，我想這也是一種收獲吧。
總之，實訓生活將是我的寶貴的財富，在以后的學習和工作中一定要認真工作，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。
vbse實訓心得體會12
“九天時間從學生變成一名職場人是一種什么體驗？”
角逐CEO之位、白手起家建立商業帝國、和銀行軟磨硬泡、和競爭者斗智斗勇……從招人到經營，從花費到收入，一步一步地走向“人生巔峰”或者“破產之路”——這種似乎距我們甚遠的生活其實正在我們的校園里發生。
80余位有著不同專業背景的浙小商們在教務處文科實驗中心里度過了生平難忘的九天。他們在逼真的商戰模擬中建立了4家制造企業和2家貿易公司，開始了企業運營和真實崗位體驗。在此期間，他們無數次被收據、發票淹沒，也無數次被設計、采購、生產催得頭暈腦脹，當天本崗位的工作尚未完成，上游崗位的工作任務又來了，下游崗位不停的催要任務……但是就在這場緊鑼密鼓的商業實戰中，他們做到了“從對票據財務一無所知到能為下游企業答疑解惑、能對工作得心應手。”然后笑言：“我拿到了應有的無形回報。”
那么，這個又虐又爽、讓人欲罷不能的課程到底是什么？讓我們來了解一下吧！
VBSE課程：“從現在開始，你們不是來上課的，而是來上班的”
VBSE，全稱虛擬商業社會環境跨專業綜合實訓，是通過對不同形態組織的模擬，營造一個逼真的商業社會環境，讓來自不同專業的學生在虛擬的市場環境、商務環境、政務環境和公共服務體系中，實現仿真經營、自負盈虧。它是我校教務處文科實驗中心為促進大商科背景下專業交叉融合應用，而引入的一套理論與實踐相結合的應用型課程。
在這個課程中，你會接受具有大量實踐運營經驗的教師團隊的指導，和其他專業的小伙伴兒一起突破“理論與實踐脫節”的局限，構筑自己的商業帝國。
舉個例子
浙商大VBSE課程：把企業搬進校園
我校自20xx年引進VBSE實訓課，已經成功開展兩期課程。
今年3月18日-31日，為期兩周的虛擬商業社會環境Virtual Business Society Environment（簡稱 VBSE）跨專業綜合實訓第三期課程圓滿結束。來自全校39個專業的80余位學生順利完成本次實訓課并圓滿結業，來自教務處、財會學院、管理學院的7位教師組成的導師團與同學們朝夕共處9天時間，亦師亦友，結下了深厚的感情。
據該項課程主講老師林家蓮介紹：VBSE實訓課是我校創新創業人才培養的一次實踐課程改革嘗試。經過3個年頭的發展完善，模式愈加成熟，學生報名火爆，參加課程的同學除了創業學院創業實驗班的學生之外，還有通過通識課、選修課選課的同學。下一步，我們還將進一步完善課程設計，增加貿易的自由競爭和會計電算化部分，讓學生在虛擬現實的商業環境下深刻體會商務談判和信息化時代的財務管理，為社會提供具有大商科背景的專門人才打下堅實基礎。
還原一個真實的商業運營環境
本期VBSE課程主要模擬由4家制造企業和5類外圍服務單位（工商局、銀行、稅務局、供應商和客戶）構成的商業社會。力求學生在短時間內通過崗位體驗，完成課堂理論在實踐中的應用，提升學生求職與就業能力。
本課程通過多專業學生選擇不同的崗位，如管理學院的學生可選擇CEO、人事部和市場部的崗位，財會學院、金融學院的學生可以選擇財務部、稅務和銀行的崗位，當然所有學生都可以選擇任何崗位。為了使同學們擁有身臨其境的參與感，老師們不僅安排了招聘會，還采用了電腦上崗、線上推送線下實操的教學方法。
在競選出10個公司的CEO后，其他學生需要通過填寫簡歷，參加招聘會來求得自己理想中的公司和崗位。同時，在上崗之前，對不同專業崗位由不同的專業教師提供崗前培訓。每天的崗位任務會通過系統推送到電腦上，上下游崗位任務環環緊密相連，只有各部門齊心協力，才能高效完成各項任務，使企業正常運營。
演繹團隊精彩過程
1期初建賬
2固定經營
3流程演繹
在實習實訓中，同學們的角色由學生轉為“員工”，員工們在具體的商業社會活動中，體會真實的崗位工作及崗位之間關系，體驗復雜市場環境下的企業經營管理過程，訓練在現代商業社會中從事經營管理所需的綜合執行能力、綜合決策能力、團隊合作能力和創新創業能力，培養了學生的全局意識和綜合職業素養。
把企業搬進校園浙小商們有感（部分節選）
邦尼工貿有限公司 總經理
視傳1602 王青峰
這一刻的想法：說實話，我內心是不想結束的，這個集體建起來雖然不久，但真的'合作很愉快，大家沒嫌棄我的不足，反而一直夸我的長處。很高興能看見的是在工作中大家都能各司其職，能站在自己職務上去考慮事情，這點很難得啊。
這一天對我是噩夢！
平時只收過發票，從沒開過發票，從沒制過賬，從沒見過這些文件，如此多的第一次匯在一起，過程很痛苦，但不得不說的是真的學到了不少！
我學會了增值稅發票怎么開，第一次開的發票問題很多，老師的教誨我記憶猶新：“增值稅發票就算是初中生畢業的售貨員也會開，作為未來企業中的領導者必要也必須學會！”是啊我們怎么能不了解這些東西呢特別是我們還想要在未來能做出些事情，比如創業。這一天我知道了價稅合計是價格+稅額，我知道了發票有分專用和普通，專用增值稅發票可以用來抵稅，一般的卻不行。也了解了發票開具所需要的流程，各地要求還不一樣。這一切是那么的接地氣，那么實用，甚至可以預見的未來必然會遇到，就是要多一些這樣的課程，學生的得到感才更充實，不會覺得這課程只是刷個學分罷了。
到制賬的時候我一臉懵，又只能求助于老師，真的沒想到老師這么耐心的給我答疑解惑，讓我這個和專業如此不符的同學搞明白了銷項稅是銷貨時產生的增值稅，進項稅時進貨時產生的增值稅，涉及到繳納增值稅額的問題時，所納增值稅額=銷項稅-進項稅。感謝老師！現在雖然還是有很多不懂的地方，但真的能看懂一部分表單了，真的再嘗試用會計的眼光來看運營數據，視角一變，特別有趣！也特別鍛煉人，學到了學到了！現在只恨著時間如此之短，有些東西來不及消化，課程居然開始收尾了。
這一天，我代表我們公司給大家介紹了我們上游企業發貨的流程，解釋了之中制造企業與我們發生關系的幾個環節，就責任分工進行了宣講。
北京小精靈童車制造有限公司 成本會計
財務1501 董志強
財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
通過實務我覺得，總體上來說，我的工作是對日常各種憑證的審核和對總體財務工作的監督，這就需要我的專業知識的積累，基礎會計的知識，而通過實際的應用，我發現理論和實際的巨大差距，我們才進行了幾天的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，這都讓我認識到實務的不易。
不過，我有一個非常吃苦耐勞的財務團隊，還有熱情配合的公司同事，以及細心負責的總經理，這讓我的工作進行的非常愉快，在這里需要特別感謝他們！
北京小精靈童車制造有限公司 人事部經理
美術1501 吳蓉
我以為人力只要面試，錄取，調整氣氛就好了，萬萬沒想，五險一金，都要人力算，每個人的工資也要人力算，突然改變了我對這個崗位的認知，也看了很多材料，了解了五險是哪五險，知道了工資的組成，有基本工資，有績效，有五險一金，還學會了個人所得稅的算法，初步知道了個人所得稅的算法。我覺得這種學習氛圍很好，個人都可以體驗，學習，而且每個工作之間銜接也很好。
完成了五險一金核算，和財務部核對了科目匯總，確認單，組織了會議，學習了培訓與開發，薪酬管理，勞動關系管理，人力資源規劃，績效管理學習，在完成了課程任務之后，組織團建，給每個部門拍創意照留念，還錄制了一小段公司的舞蹈，增強了凝聚力，大家在哈哈笑聲中，感覺時間真的過的好快啊，確認過眼神遇見對的人。
旭日商貿公司 業務經理
工商1602班—朱鼎民
作為旭日商貿的業務經理，在期初做賬、盤點庫存時我的工作比較簡單。之后是企業文化建設，這倒是有點為難了，因為我們旭日只有三個工作人員，一個人身兼多職，并且沒有藝術生，無法自己設計LOGO和海報，茫然一會兒后，看著別的公司一步步建設著自己的企業文化，我們開始有點緊張。我們討論了一下，決定由行政助理負責設計臺簽和胸牌，畫畫水平最強的總經理負責繪制海報，我負責設計簽到表、草擬公司守則，至于公司LOGO與宣傳視頻我們決定晚上回去加班趕制。功夫不負有心人，在我們的努力下，企業文化逐漸成型。雖然畫的海報沒有其他組藝術生設計的那么美觀大方，但是它也凝聚了我們的創意和汗水，我們反而有種莫名的自豪感，一下子有了團隊凝聚力。這時候行政助理設計的臺簽和胸牌也大體成型，由我負責的公司守則我決定效仿華為公司就叫“旭日基本法”，體現我們公司嚴謹的工作態度。
一番忙碌后，企業文化建設暫告一段落，我們開始了第一天的工作。在老師推出任務后，剛開始我們就有點手忙腳亂，不知道怎么填那些亂七八糟的表格，雖然我們工商的同學過一點會計，但是實際操作起來仍然問題百出。首先是讓我開一個支出憑單，結果由于我分不清會計科目，只好麻煩指導老師。之后四家制造企業竟然跑過來向我們討要拖欠貨款，打開交易記錄后才發現我們真的在上期拖欠了他們的貨款，需要給對方開轉賬支票。新的問題來了，我們由于沒有經驗，竟然把支出憑單給了對方，造成大烏龍，受到了老師的批評。在老師細致的講解下，我們明白了原來支出憑單是企業內部作為原始記賬憑證的一種票據，給制造業的應該是轉賬支票。本以為萬事大吉，不一會兒，銀行卻跑了過來，說我們開的支票不規范，不予辦理，我們只好去請教老師轉賬支票的格式問題。好在功夫不負有心人，我終于做完了所有的工作，看著行政助理被五險一金忙的焦頭爛額，我不免有點小得意。
結語：VBSE這一新型課程模式是對傳統實踐教學的改革和提升。在一門課程中，多專業學生共同參與，完成不同的任務，體驗公司運作和團隊協作，真正實現商業社會的課堂運營，充分體現了以學生為中心的人才培養理念，實現了課堂開放的宗旨，具有“大商科”創新創業人才培養的顯著特色。
vbse實訓心得體會13
xx年7月19日我來到城區公安局肖爾湖灘派出所實訓。我認為實訓的主要目的就是：把我在學校所學的理論知識與基層實踐相結合，學習艱苦奮斗的“屯墾戍邊精神”，學好各類基層公安業務知識，提高在工作實踐中獨立從事工作的能力，為將來更好地投身公安工作打好基礎。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
他們拼命地壓抑著內心的沖突，去領受著社會的擁戴和鮮花，同時又遭受著冷遇和唾罵，雖然警察沒有經商的謀略，賺錢的智慧，哲理的思維和似水的柔情，但面對著每一件錯綜復雜的事情總能找出一種方法去解決人民的'每一份疾苦。因為他們在失衡的心靈上尋找到了支點，默默的做他們那一份工作，即使再苦再累，他們也是那樣的用心，不計較個人得失，因為警察從事的是真正的男子漢的職業。
實訓的這段時日里并不平靜，暴力恐怖事件中再次讓我們看到了，不法分子的猖狂和殘忍。同時讓我們認識到作為一名人民警察，只有保持高度清醒的頭腦，樹立良好的敵情意識和憂患意識，才能更有效地去發現制止不法行為的發生。事件之后所里高度重視，在大門口設立檢查崗24小時值班制度，夜間安排專人巡邏。接著根據局里指示所里開展了重點人口的摸排和清查工作，加班加點后的疲憊并沒有減弱我們的工作效率，防范意識也沒有絲毫的放松過。所長告訴我作為一名人民警察，永遠都要沖在斗爭的最前沿，雖然也永遠處于最危險的處境。但這就是我們的職責，這就是我們的使命。
在派出所實訓對于剛走上社會的我來說，即是機遇也是挑戰。公安系統中，派出所是最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面上，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。這一個月的一線生活讓我最深刻的體會到警察也是普通人，只是穿著警服的公民而已，他們和平常人一樣，有著喜怒哀樂，七情六欲，也有數不盡的壓力和煩惱，只不過是他們的特殊職業性質所致。
在此期間我們所轄區共發生刑事盜竊案xx起;交通事故xx起;均已移交局刑警隊和交警隊。在平時我能夠按照實訓要求積極參與派出所的各項工作，例如值班備勤、日常巡邏、重點人員信息的采集錄入等，只要是安排給我的任務都能夠按時按量的完成，平時能夠自主學習有關業務知識。
能夠嚴格遵守實訓單位的各項規章制度，做到令行禁止。在內物衛生方面，能夠嚴格按照要求做到整潔干凈，擺放到位。思想上能夠積極上進，時刻保持一名黨員，人民警察，的優良作風。在物欲橫流的大潮中，人民警察用生命吹漲著正義的風帆，用肩膀撐著一張張綠蔭，我們正是和平時期最需要的群體，因為警察從事的職業是用自己的生命來保護人民群眾的生命和財產安全。
vbse實訓心得體會14
暑假都已經過去了一個月，在最近一個星期，我到xx國際幼教集團參與實訓，現在就讓我說說我在這個星期的感受。
首先，當然是該集團的老總，集團的董事長是郭xx，接觸了幾次之后，郭董給我的感受是一個精明、能干、胸懷大志、辦事能力高的女強人!!她的辦事態度，風格，方法，是很值得我學習的，正是由于她的努力和聰明，集團的業績才蒸蒸日上，發展也迅猛向上，總的來說，她確實厲害!!希望以后有機會可以多多跟郭董學習，鍛煉鍛煉自己，提高自己的能力。
第二，肯定是我實訓的部門了，是該集團的經營部，部門老總是王總，一個人高馬大，有氣勢，有想法的好老總，雖然接觸比較少，但是從種種角度看，了解，他都是一個角色，一個很有才華的領導者，幾個會議下來，他考慮事情的方式，周詳程度，都是我這個小小實訓生無法達到的，在以后的日子里，我只能不斷的吸取前輩們的精髓，好好的快速成長。
第三，工作環境，生活環境。環境是沒得說的，一個字，好，兩個字，很好。我們辦公室是一個獨立辦公室，有空調，每個人都有自己的辦公桌，電腦(還差個傳真機），電話，同事之間的`關系很融洽，我們都互相學習，一起進步，為部門的業績而不斷的努力。生活環境就比較普通了，四個人一個宿舍，空間也是有限，只有一只吊扇，不過舍友之間感情不錯，所以也就無所謂了。
第四，我的工作。我是一個幸運兒，我學的是電子商務，想不到一出來就可以做自己專業的事情，集團新建立了一個商城，叫xx幼兒商城，我主要的工作是做網站的后臺管理，網站的系統維護，網站的會員管理，物流配送，支付手段等等，跟我大學學習的知識都基本相符。同時，還需要做銷售，尋找供貨商，我覺得這個工作室很適合我，我本來就是一個喜歡銷售，懂管理的人，所以，這也是一個挑戰!!我會努力的!!!
總之，這次能在xx國際幼教工作，是我的一個機遇，同時也是我的一個挑戰和鍛煉，我一定要把握機會，好好學習，好好工作，不斷完善自身的不足和缺點。是金子就會發光!我相信，我能做好這項工作。
vbse實訓心得體會15
作為一名財務經理，我在VBSE實訓中收獲了很多的經驗和體會。以下是我在實訓中的一些心得體會：
一、理解團隊合作的重要性
在VBSE實訓中，我們是一支團隊，每個人都有自己的職責和任務。我們必須要了解團隊合作的重要性，摒棄個人主義，緊密協作，才能完成整個項目。在項目的每一個階段，大家都要相互支持，互相配合，達成共同的目標。尤其在項目交接的過程中，要有一個良好的溝通，及時調整自己的方向，避免出現各自為政的情況。
二、加強資金管理
項目的資金管理是很重要的一項工作，需要在項目開展的初期，就要進行詳細的預算和計劃。我們需要考慮到人員工資、軟件等基本支出，也要考慮到可能的風險和未來的發展。實際操作中，我們還需要對于資金的流向進行管理，了解每一筆資金的具體用途和執行情況。同時，我們要堅持記錄和分析，不斷改善自己的資金管理方法。
三、熟悉軟件操作
VBSE實訓的整個過程中，軟件的.使用是不可或缺的一部分。財務經理需要熟練掌握軟件操作，對于軟件的優化和改進也要保持敏感。同時，我們還需要時常關注其他行業的軟件發展趨勢，提前適應和借鑒，使我們的工作更加高效化。
四、學會處理困難
在VBSE實訓的過程中，我們遇到了不少的問題和困難。但是，在沒有解決方案的時候，我們要能夠細致分析，總結出產生問題的原因，有條不紊地進行解決。我們要學會抗壓能力，不能因為問題的存在而自亂陣腳，應該積極尋找解決方案，盡快解決問題。這種應對方法也可幫助我們更好地面對企業中的各種問題。
總之，通過VBSE實訓，我們可以看到財務經理這一職業的多方面工作，更加清晰地認識自己的角色和職責。同時，我們還需時常更新自己的知識儲備和工作方法，不斷完善自己。相信在今后的工作中，我們都能夠更加熟練地運用所學技能，為企業做出更多的貢獻。
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